心に寄り添い、ともに歩む
あなたを待っている人たちがいます。

思恩会は、昭和4年の創立以来、
子どもから高齢者まで豊かで安心した生活が送れるよう、
地域福祉の向上に取り組んでいる社会福祉法人です。
これからの地域の未来をともに歩む仲間をお待ちしています。

採用担当からの
メッセージ

社会福祉法人 思恩会
採用担当　富樫 大吾

社会福祉法人思恩会へ興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
思恩会は、福祉に関わる長い歴史の中、多くの人々に支えられ、支えながら地域と共に歩んできました。身近な支援を要する人々が安心して暮らすためにサポートをする、とても大切な役割を担っています。仕事内容は様々ですが、ご本人やご家族にとって直接役に立ち、その喜びを実感できるやりがいのある仕事が多く、職員の皆さんがみんなで協力して取り組んでいます。

これからも将来にわたり、さらなる地域福祉向上の実現のため、私たちと一緒に人々を支える力となってくれる、そんな仲間をお待ちしています。ご興味がある方は、施設見学もできますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

思恩会の仲間を知ろう!!スタッフ
インタビュー

地域小規模児童養護施設
所長
Sさん

養護老人ホーム「思恩園」
主任生活相談員
Cさん

特別養護老人ホーム「しおん荘」
介護員
Hさん

児童養護施設「七窪思恩園」
保育士
Kさん

より良いサービスのために働きやすく
仕事も暮らしも大切に

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。

※健康保険、厚生年金は週30時間以上、雇用保険は週20時間以上勤務している方が対象

各種休暇

年間休日121日
女性の育休取得率100％
（令和4年度実績）
時期指定年次有給休暇5日、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇の制度があります。

退職金制度

独立行政法人福祉医療機構の退職手当制度と山形県社会福祉振興会の退職共済事業の2団体に加入しています。

各種手当

扶養：1名あたり6,000円
住宅：上限27,000円
通勤：上限30,000円
その他、夜勤、年末年始出勤の手当等あり

賞与（年2回）

6月と12月に支給されます。準職員の方も対象です。

〈令和4年度実績〉
正職員：4.5ヵ月分
準職員：3ヵ月分

昇給（年1回）

年1回の定期昇給があります。
準職員の方も対象です。

定期健康診断

全職員年1回、全額法人負担で健康診断を実施しています。

予防接種・ワクチン接種

年1回のインフルエンザ予防接種を実施、また、必要に応じコロナワクチンの接種も支援します。

メンタルヘルス

一定の人数を超える施設にて、年1回のストレスチェックを実施しています。

資格取得支援

仕事に必要な資格を取得する場合の試験費用を助成します。
また、外部研修やスクーリング等もサポートしています。

職員親睦会「むつみ会」

職員交流のための旅行や行事、各種お祝い金贈呈等の仕組みが充実しています。

福利厚生サービス

福祉分野の福利厚生事業「ソウェルクラブ」に加入、様々な福利厚生サービスを利用できます。

制服貸与

各施設や職種ごとに、適切なユニフォームを貸与しています。

採用に関するお知らせ